CASTLE.PRI.EE

Краткая история изменения рабочего времени в СССР

Британский философ-марксист Морис Корнфорт в книге «Диалектический материализм» пишет: «В условиях капитализма трудящиеся, погоняемые бичом экономического принуждения, жертвуют третью часть своей жизни или ещё больше, работая на других.

Жизнь человека собственно начинается только тогда, когда он прекращает работу. Его рабочее время потеряно для него. Оно принадлежит работодателям. Это время у него украли. Только для малого числа избранных сохраняется наслаждение творческой работой. Только у них существует сознание того, что в течение своей работы они живут своей собственной жизнью, живут так, как им хочется, что жизнь у них полноценна».

Исследователи утверждают, что при сегодняшней производительности труда, рабочий день должен быть максимум 4 часа.

При царизме рабочее время регулировалось, в основном, у промышленных рабочих и горнорабочих. Рабочий день был ограничен 11.5 часами. У них была семидневная рабочая неделя с одним днём отдыха в воскресенье. Перед воскресеньями и праздниками предусматривался 10–часовой рабочий день.

В году имелись 13 праздников, приходящихся на любой день недели. Кроме того, ещё 4 праздника всегда приходились на будние дни. Оплачиваемый отпуск – отсутствовал.

Социалисты, в случае прихода к власти, обещали трудящимся восьмичасовой рабочий день. Получив большинство во Временном правительстве, они продолжили свои обещания.

Большевики первыми в мире установили в России 8-часовой рабочий день. Это произошло уже на четвёртые сутки после Октябрьской революции. В 1920-е гг. трудовая неделя в промышленности и госучреждениях составляла 48 часов. Выходные по традиции выпадали на воскресенье. В разные месяцы их было четыре-пять, кроме праздников. Был введён месячный оплачиваемый отпуск.

Идею о переходе к шестичасовому рабочему дню впервые выразил Ленин в 1919 году. Это произошло на 8 съезде РКП(б). Он заявил: «…РКП должна поставить себе задачей установить в дальнейшем, при общем увеличении производительности труда, максимальный шестичасовой рабочий день, без уменьшения вознаграждения за труд…».

Правительство СССР пыталось найти лучший вариант рабочего времени. В 1929 году, на старте индустриализации, Совнарком СССР принял постановление о переходе к непрерывному производству. Поэтому общий отдых по воскресеньям был отменён. Вместо него был введён скользящий график.

По нему граждане работали четыре дня, а отдыхали на пятый. При этом продолжительность трудового дня была сокращена до 7 часов, а все трудящиеся были разделены на пять групп, у каждой из которых был свой день отдыха. В результате количество выходных в течение месяца увеличилось до шести.

Народ и производство были против пятидневки. Часто у супругов день отдыха приходился на разные дни пятидневки. На заводах были закреплены станки за определёнными рабочими и бригадами. Теперь на 4 станка приходилось 5 рабочих. Эффективность использования оборудования теоретически увеличилась. На практике произошла потеря ответственности.
Такой график работы породил массовые прогулы среди рабочих (в основном бывших крестьян), травматизм и текучку кадров. Вместе с низкой квалификацией работников – это привело к росту брака на производстве и снижению производительности труда на 28%. Поэтому в ноябре 1931 г. Совнарком СССР разрешил наркоматам использовать шестидневную «непрерывку».

В годы первых пятилеток, когда нужно было больше строить и производить, рабочий день был сокращён. Это было связано с тем, что в СССР тогда шёл взрывной рост численности рабочего класса. В 1928 году в стране насчитывалось 4,6 млн рабочих. В начале 1932 года – уже больше 10 млн.

Однако было мало опытных кадров. Заводам требовалось много квалифицированных рабочих. Кроме того, было мало машин и оборудования, требующихся для роста производства. Поэтому велись эксперименты по организации работы в несколько смен, чтобы рационально использовать технику.

При этом рабочий день был разным, в зависимости от уровня квалификации и специальности. Например, по 6 часов трудились в 1930-е годы инженеры. Советская власть пыталась следовать тезису Маркса о том, что богатство общества определяется количеством свободного времени его граждан. Она пыталась решить эту задачу. Советская власть много внимания уделяла организации досуга людей после работы.

Продолжить эту линию помешало приближение войны. В 1940 году профсоюзы выступили с предложением о введении в СССР 8-часового рабочего дня. Их поддержало большинство населения.

На предприятиях, включённых в план мобилизации промышленности, были отменены выходные и отпуска (с выплатой компенсации в размере месячного оклада). Затем, с началом войны, это произошло повсеместно. На государственном уровне выходные вернулись только в 1945 г. Тогда же был сделан перерасчёт неиспользованных ней отпуска. Их компенсировали
деньгами.

Во время войны допускались сверхурочные работы в пределах трёх часов в день. При этом дополнительная работа оплачивалась по повышенному тарифу. Нарушения трудового законодательства приравнивались к вредительству. Стали применяться уголовные наказания за опоздания.

Сталин после войны предлагал сократить рабочее время до 6, а потом и до 5 часов. В книге «Экономические проблемы социализма в СССР» он писал: «… важно, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования … чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, вместо того, чтобы быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии».

С приходом к власти троцкистов во главе с Хрущёвым в стране начала падать трудовая дисциплина. Постоянно росло число опозданий на работу и прогулов. Возникло пьянство на работе. Это продолжилось при Брежневе, Горбачёве.

При Хрущёве страна перешла на семидневную рабочую неделю с одним выходным и с семичасовым рабочим днём. Все предвыходные и предпраздничные дни были сокращены на два часа. Теперь люди могли так хорошо подготовиться к праздникам, что празднование продолжалось и в рабочие дни.

При Брежневе была введена семидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и восьмичасовым рабочим днём. Народу реформа понравилась, особенно пьющим. Один день пьёшь, второй – опохмеляешься. В понедельник отдыхаешь на работе. Со вторника можно начинать работать.

При Ельцине страна вернулась в капитализм. Работодатели хотят получить от работника больше. Научная организация и защита труда остались в прошлом. Людям приходится много работать.

Стало мало свободного времени, нужного для получения всестороннего образования. У людей отсутствует возможность свободно выбирать профессию. Приходится быть прикованными на всю жизнь к какой-либо одной профессии и держаться за её.

Комментарии запрещены.